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あなたが真剣に転職を考えるべきサイン

転職をするかしないか迷っていませんか?あなたはここ数ヶ月間、もしくは数年間この難題を抱え、現職を離れるのが本当に良い決断なのかを悩んでいたかと思います。
この題材に関して、私が個人的に好きでお勧めする名言があります。

If it comes down to your ethics vs. a job, choose ethics. You can always find another job.
-Sally Krawcheck (CEO and Co-Founder of Ellevest)

「倫理と仕事、どちらかを選ばなきゃいけない時は、倫理を選ぶべきだ。
仕事は見つければいくらでもある。」
– Ellevest代表 サリイ・クラウチェック

 

 

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他よりもっと明確なサインもある

 

 

《《 下記の赤信号に一つでも当てはまるものがあれば真剣に転職を考えるべきではないでしょうか。 》》

 

希望を出しているのに、新しいプロジェクトにアサインされない

すでに昇進閉ざされたり、業務拡張の機会を逃したかも知れません。結論から言えば、あなたは期待されておらず、希望している成長機会が限りなく薄いかもしれません。

 

上司があなたを見ていない

上司とのホウレンソウ方法やレポーティングのタイミング方法が決まっている上で、任されているなら構いません。しかし、数ヶ月もノーチェックで上司があなたのことをほったらかしにするのは問題があるかもしれません。上司はものすごく忙しいかも知れませんし、もしくはあなたの仕事に興味がない可能性はとても高いです。

 

仕事での責任が少ない

逆に全ての仕事に対し、いちいち指図されているかも知れません。これはあなたの上司があなたのことを信頼していないと言う意味であり、良い仕事環境だと言えません。

 

本音で意見を発するのが怖い、できない

このように、あまり良くない仕事環境にいる場合、大抵、考えていることを言葉に発することを思っても言えません。または、本音で何かを言った人が酷い扱いを受けているケースなどでは、本音を言うことは恐怖にすら感じるかも知れません。世の中には、本音を大事にする企業も沢山ありますので、わざわざあなたが我慢し続ける必要はないのです。

 


だから私、仕事やめます!

まず、自身の価値が見出せるくらい勇気を振り絞った皆さんは素敵ですね。
転職をなるべくスムーズに成功させる場合に、次の段階を踏んでみてください。

 

当たり前ですが、辞める前に次の仕事のオファーを頂く

当たり前のように聞こえますが実はそうでもありません。離職をする前に、転職先からオファーをもらえるようにすれば、安定感と心の安心感が得られます。先に辞めてしまうと収入面などに不安な部分が出たり、焦った結果自分が望んだ転職にならないケースがございます。

 

転職理由はポジティブに明確に!余裕を持ったスケジュールで

現職を辞める時にわざわざ本音を話す必要はありません。上司は自分がダメージを受けない理由が欲しいこと、必死で引き留めたが辞めた理由が欲しいのです。だから、相手の取り付く島もないぐらいポジティブで引き留められない理由で交渉すること。スケジュールは退職日から逆算して最低1ヶ月以上前には伝えること。また、相手に迷惑が掛からない範囲でドライに対応することも必要です。ありがちなのは、「お前がいないと。。。困るんだ!」。大丈夫です。会社にはあなたが見てきているようにあなたの代わりが沢山います。あなたが必要なら、もっと前にあなたの待遇を変えていたはずです。

 

「立つ鳥後を濁さず」非常に大切です

どんなに嫌な想いで会社を出て行くとしても、絶対に相手(会社・上司・同僚)に不快な想いをさせては行けません。最後までプロフェッショナルな態度を見せるのはとても重要です!将来どんな形でまた出会うかわからないですからね。後々そのうち何人かの手助けが必要となるかも知れません。最低でもお互い良い職場を推薦し合えるくらいの関係性が保てれば良いですね!

現職を離れる前に可能な限りの全てを記録し、一緒に仕事した人たちに感謝の気持ちを表現してみてください。結果的に、転職を決心するまで経験した全てがあなたの成長の原料となったと思います。

どんなに難しいことがあっても、人生は続いていきます。出来るだけたくさんのことを学び、その経験から学んだことを自分の人生に適用してみてください。あなたの価値を最大に引き出してくれる仕事に出会えることを祈ります!refermeは働く皆さんを応援しています!

 

135★レファミーを始める★

 

original content By Adrian Miron(原文)

 

 

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【referme×WeWork】Recruiting Carnival!

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2018年5月31日 木曜日 19時30分~22時までWeWork GINZA SIXで【referme×WeWork】リクルーティングカーニバルが開かれました。
お仕事終わりという平日にも関わらず本当にたくさんの方々がいらっしゃいました。
(WeWork GINZA SIXがほぼ満員になるぐらい!)

リクルーティングカーニバルが既存のリクルーティングイベントと最も違う点は、
家族、友達、恋人と一緒に参加できるということです。

転職というのは仕事だけではない、人生である。
そして人生とは私のためだけではない。
愛する人のために私たちは全力で働き、全力で遊ぶ。

転職は本人だけじゃなく、自分の身近な人たちにも影響を及ぼす大事なことなので、一緒に楽しめる雰囲気を作り上げたいと思いました。
カーニバルの様なコンセプトのもと、楽しい音楽の中、タロットで仕事を占ったり、フォトブースをかまえたり、様々なプログラムを用意しました。

また、今回リクルーティングカーニバルで一緒に働く仲間を探している参加企業は
amana, BitStar, Donuts, Rakuten, LIFE DESIGN COMPANY, WeWork,refermeです。
志願者は普段興味のあった会社の職員の方々とカジュアルな雰囲気で会話をすることができました。

とても印象深い参加者の声が集まったので、その内容を少しシェアします!

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今までの転職イベントとは全く違う。最高。。。
そうだ、自分のライフワークを決める大切なイベントだからこそ、リラックスして肩の力を抜き、持ち前の力を発揮し楽しく参加できた。次のイベントがあれば参加したい。

今までの転職イベントでこれだけ採用担当者と自由に喋れたことがあったのだろうか?採用担当者にあまり普段の転職プロセスで聞けない会社と採用に関する本音を聞けてよかった。興味があった会社だけにイベントを通じ、本気でこの会社への転職を考え始めている。

DJ音楽と片手にビール、お洒落な空間、想像もしてない採用イベントだ。
普段採用担当者は苦手だけどビール一杯とこの空間で今までにない自分をアピールしている自分がいた。マジックのようなものだ。タロット激込みでできず、残念。

ではここで参加者の方から頂いたコメントのように、リクルーティングカーニバルがどのように情報と楽しさを両方提供できたか、いくつかのキーワードを通して解説して行きます。

GO GO!!

#カーニバル

カーニバルの様な雰囲気を作り上げ、コンセプトは異国的な街で開かれる小さなお祭りでした。そこに基づき、お祭りのイメージに合ったバナーを天井から設置。
普段のWeWorkのモダンな雰囲気をミックスすることで活気溢れた楽しい場に仕上げました。

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#フード

お祭りを楽しんでいると喉もかわくし、小腹が空きますよね。
そんな参加者の皆様のために、ビールやハイボール、ソフトドリンク、1番人気のブラウニーをはじめ、サンドウィッチ、カラフルポップコーン、綿あめ、チップスなど様々なフィンガーフードを用意しました。
綺麗で素敵なお花の中で、室内でも屋外を感じさせる、野原にいるような雰囲気を感じました。

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#企業

そしてリクルーティングカーニバルの華は、魅力的な参加企業でした。
各企業の発表は15分程度と比較的短く感じがちですが、ユーザーの皆様からは飽きずに話が聞けて丁度良い時間帯でしたと言うお声もいただきました。
企業ブースではオリジナルグッズを配ったり、実際に企業側と参加者が直接会話ができるというスペース。

今まで国内で行われていた転職フェアはプレシャーで気が重く、暗い、その上、隔離された中で行われる面接スペースで自分の実際の力が発揮できなかったと感じる方も多かったと思いますが、楽しい音楽の中、楽しい雰囲気の場を作ることにより、参加者に少しでもリラックスして肩の力を抜き、持ち前の力を発揮し楽しく参加して頂けたのではないかと思います。

そして、参加企業様からもお声が届いています!

このリクルーティングカーニバルの理念になっている日本の「楽しく仕事を探す」「楽しく働く」が社会に広がるきっかけになるのではないか。

これは単純にカーニバルではない。。
想像以上に優秀な人が参加していて人事として一生懸命、会社とポジションをアピールしなければならず、カーニバル楽しめず(笑)。やっぱり今回のイベントは優秀な潜在転職者とあえる二度とない機会であると思い、ぜひまた参加したい。

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#MUSIC #タロット

楽しい雰囲気づくりに欠かせないのはやはり音楽との融合があったからではないでしょうか?!
イベント終盤に♪ホタルの光♪が流れたのは日本独特の文化が感じられ非常に印象的でした。

そして、もう1つの裏メインイベントが仕事運タロット占い!
カーニバルと言えば異色イベントが欠かせません。今回はタロットで仕事運を見る場を作りました。
待機リストがあまりにも多かったため、時間切れで占いを見てもらえなかった方々には申し訳ない気持ちでいっぱいです。次回またタロットを開催したらもっと時間の余裕を見計らいます。

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#referme×WeWork

こんなにも楽しくて満足度が高いリクルーティングカーニバルは、WeWorkとrefermeの努力があったからこそ実行可能となりました。
これからも様々なコラボレーションを通して、もっと楽しいキャリア設計に役立ちたいと思います。
今後のイベントもみなさま、ぜひご期待ください。

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▼第2弾リクルーティングカーニバルも乞うご期待▼
第2弾のリクルーティングカーニバルが皆さんを待っています。
今レファミーで会員登録すると、リクルーティングカーニバルなど、refermeが行うイベント案内が貴方に届きます。
登録はこちらから⇒⇒https://goo.gl/nmvViF

 

 

 

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大企業からスタートアップに転職!何が変わる?

約3ヶ月前、私は大手企業から小さなスタートアップ企業へ転職した。
今はその決断がとても正しかったんだと確信している。一時期は大企業の硬直な構造に慣れようと努力した時期もあったが、長い間考えたあげく変化を受け入れ、飛び込んだ。

大企業とスタートアップの差においては、色んな意見が入り交じっている。
一般的には大企業で働く方が安全で、報酬が良くて、余裕があると思われている。
一方、スタートアップは自由な分、混乱することが多く、数ヶ月後には職場が消えるかも知れないという不安定だという認識が多いんじゃないかと思う。

でも真相はどうだろう。本当の違いは何なんだろうか。スタートアップと大企業での仕事はどのような差があるんだろうか。

1. もっと柔軟である

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スタートアップ企業で仕事するにあたって最も気に入っている点でもある柔軟なワークスタイルは、同僚とのスケジュール調整さえできれば、いつでも好きな時間に作業をできることが特徴だ。必要であれば自分だけの作業空間を決めることも可能だ。ある日は家で仕事をしたり、天気の良い日には公園やカフェに行ったり、もしくは全く別の都市でも仕事をすることができる。重要なのは仕事をする場所じゃなく、仕事のクオリティーだ。

普段より仕事を早く切り上げる日もあれば、仕事に没頭しすぎて定時帰宅の時間を大幅に超える日もある。いつでも多様な選択肢があることによって、仕事に対する興味と新鮮さを維持することができる。

また、今とは全く違う仕事を担当する可能性もある。一点アドバイスをすれば、自分が好きなことや上手なこと、そして自分には合わない苦手なことについてはっきりと区別し、自分を輝かせる要素に集中することだ。スタートアップで働くにつれ、自分自身が理想と思う勤務条件を把握し、ワークライフバランスの主導権を握ることをお勧めする。しかしここにも二面性は存在する。

2. さらなる責任感を必要とする

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スタートアップではあなたの面倒を1からみてくれる人はいない。でもそれは良いこともある。一部の人たちは、特に大企業のようにすでに決められた仕事を好む人たちには、このような環境を逆にストレスと思うだろう。

仕事初日から実践だ。何をどうすれば良いか言ってくれる人は誰もいない。もしデザインをするなら、自分がまさにそのデザイナーになるべきだ。周りの同僚とCEOから助言をもらうことはできるが、船を操縦する船長は結局自分自信だ。自分の経験をもとにアイデアを出してどのようにするかを決定すべきだ。

プロジェクトによっては、残業も日常茶飯事だ。また、自分の役割を代わってくれる人は誰もいないため、自分がその場にいるべきだ。

自己管理を徹底的にするのと同時に、一番効率よく仕事をこなせるスキルが必要となる。従って、スタートアップは責任感が人一倍強い人や、同じ目標を持つ人々が集まった環境がモチベーションアップにも繋がり最も良い。燃え尽き症候群にならないように注意することも重要だ。自分の業務は自分の責任であり、自分の体調を管理するのも義務の一つである。

3. 自分のアイデアが反映される

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自分が実現したいアイデアがあればスタートアップではそれが反映される。そう言った意味で、スタートアップはクリエイティブな人たちにとって最適な職場である。また、瞬時に物事が起きる傾向であるため、価値のあるアイデアはすぐ採用され、自分が出したアイデアがそのまま実現される、そしてそこから必要な結論を導き出すことができる。

その反面、大企業では多すぎる意見と、管理者、関心の枠が広すぎるため、ほとんどのアイデアは実行される前に落とされてしまう。

4. 官僚的なプロセスが少ない

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業務を行っていると度々起きるのが変更事項における承認事項だ。
スタートアップの場合は全員が密に業務を行っているので数ヶ月に渡って色んな部署に承認を要請する必要がない。また、100種類ものフォームを記入する必要もない。なんてすがすがしいんだ!

CEOとダイレクトで仕事をすることもある。会社のCEOはあなたが知らない遠い世界の人たちじゃない。彼らはあなたと一緒にに協力して仕事をし、最もモチベーションが高い人たちだ。そして官僚的でないため、次のようなことが可能となる。

5. 変化が速い

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仕事を始めて24時間も経っていないのに会社のロゴデザインに影響を与えたり、3日前はSNSのアカウントも存在してなかったのに今はアクティブに情報を配信していたり、全ての業務はエネルギッシュで楽しい。変化が速く、成長する速度はそれ以上に速い。退屈する暇もない。

スタートアップとは、生きて呼吸する、常に成長している生命体のようなものだ。自分が発言権を持っていて、目の前で進化して行く方式に直接携わることができる。会社は自分が育てる子供みたいなものなのに、愛着を持たないわけがない。スタートアップは時に、あなたの潜在力を発揮できる完璧な道を開けてくれ、自分についてたくさんのことを知ることができ、その過程でどうやっていけば良いのかを教えてくれたりもする。

6. 家族のようなチーム

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スタートアップでは、チームの構成員一人一人に気が配られ、共同の目標があるからチームメンバー皆で一心と協力する体制だ。チームが小規模のため、人を集めるのが比較的に簡単だ。
無造作に色んな人たちを集めるのも悪くはないが、リーダーが自分のチームとなるメンバーを実際選ぶとさらに良い組織になる可能性が高い。チームが協力し、調和して仕事ができるからだ。

大企業の人事担当者は、「履歴書」に書いているスキルを見て人を選んでいる場合が多い。しかし、人間の関係性というのは紙に書かれている能力よりさらに重要であり、自分との相性は人それぞれだということを忘れないでほしい。

7. 試行錯誤をするには最適な環境である

Colleagues Making a Plan

映像制作に挑戦したい。もしくはイベント企画、募集、はどうだろうか。スタートアップはあなたが色々なスキルを試して成長させるのに最適な場所だ。あなたが通常している業務以外のことを試すことも出来る。スタートアップにはいつも多様な能力と情熱が必要だからだ。

スタートアップでの自己啓発は、とても激しく衝突するレースコースのようなものだ。環境は躍動感が溢れていて、色々なことを試しそこから学べる自由がある。そしてあなたは時間管理と自分自身の計画に責任を負い、プロジェクトを進めることに義務がある。自ら望んでいてもいなくても、大企業にいるのと比べ、この経験があなたを10倍以上成長させてくれるだろう。

上記に並べたのは、スタートアップで仕事をするのと大企業で仕事をするギャップのごく一部にしか過ぎない。変化を選んだ、私は大企業の環境ではもはや仕事ができなくなった。色んな事にチャレンジが出来る自由、そして自分が出したアイデアが速く成長することを目撃できる機会が持てたことにとても感謝している。

あなたはどうする?スタートアップと大企業、あなたの選択は?

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original content By Adina Dincă(原文)

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Find your Lifework~本当のライフ・ワークの意味とは~ 後編

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前編はこちら

(※映画:ファンタスティック Mr.FOXの個人的な見解となりネタバレの内容となりますので予めご了承下さい。)

違うということは ❛ ファンタスティック ❜ なことだ

3悪人はトラクターや爆破を使いMr.FOXを追いかけますが、なかなか捕まえる事ができません。
そして、3悪人はFOX家族だけではなく、兵糧攻めによりその他の動物たちも巻き添えにします。
丘に住んでいた動物たちはMr.FOXに抗議しにきます。

 

Bruin in Prison. Scene from
無実の動物まで瀕死だ お前のせいでな!

 

そんな中こっそり息子のアッシュといとこのクリストファソンは3悪人のリーダービーンに取られた、Mr.FOXの尻尾を取り返そうとビーンの家に忍び込みます。

結果は、、、
失敗に終わりいとこのクリストファソンはビーン達の人質に捕まることに。。

Mr.FOXはクリストファソンを助けるために他の動物たちと話し合いました。
そして、自らを犠牲にして農場主たちに捕まる覚悟を決めます。
しかし、Mrs.FOXと相談し話し合っていた時に、はっと何かに気づき、動物たちに新しい提案をします。

 

 
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Wild Animals Icon Set
モグラ(タルパ ヨーロピア) 特技は? 暗視を
ウサギ(オリクトラグス クニクルス) 走るのが速い
ビーバー(カストル フィベル) 木をかじる
アナグマ(メレス)解体屋 爆破し燃やす!

 

Mr.FOX:“ 皆は紛れもなく野生動物だ!生来の特質と才能を持つ野生動物、DNAを表すラテン語の学名があり、それぞれの種に固有の強みと弱点を持つ。そのすばらしい違いを力に変えれば皆でクリストファソンを助け出せるかもしれない。おれも皆に埋め合わせができるかも。。?!なんて思っただけ
おれと一緒に戦うか?”

そしてみんなは賛同します。
参加した動物たちはMr.FOXからラテン語学名とそれぞれ他の役割を与えられます。

 

 
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足手まといだ小さくて動きも鈍いしな。。。

 

一方、Mr.FOXの息子、アッシュは他人達とは❛ ちょっと違う ❜ということにコンプレックスを持っています。
いとこのクリストファソンは家族の事情のためにしばらくMr.FOX家族と一緒に暮らすようになります。

アッシュはクリストファソンが自分より父に認められているようだと、彼を嫌うことになります。
父Mr.FOXも、クリストファソンとアッシュを比べる発言が多くクリストファソンをほめる度にアッシュは不機嫌になります。

 

 

Low Poly Fox Head
身長も低いし 女みたいだ

 

学校のクラスメイトも、いとこのクリストファソンに言います。
友人: “ お前のいとこ(アッシュ)は、なぜそんなに濡れたサンドイッチか?”
クリストファソン: “ 何だって?濡れたサンドイッチ?”
友人: “背も小さく、女のような服装でみんなと違うと思わないか?”

しかし、お母さんのMrs.FOXはアッシュにこう言います。

Mrs.FOX: “ さみしい気持ちよね。。皆とちがうのは。”
アッシュ:“ 皆と違うの?僕が?”
Mrs.FOX: “ 誰でもよ 私たちは皆違う。特にパパは、でもそれはステキなことよ。”

結局、アッシュも自分の違いを否定しないことになります。
そしてクリストファソンが人質につかまった時も、自分の違いを思う存分発揮し、
クリストファソンを救出する場面を見ればしっかり確認できます。

 

 

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僕ならこの柵を通れる
なぜだと?
小さいからさ

 

クリストファソンを助けにいったMr.FOX達の救出作戦は大成功!
Mr.FOX: “ アッシュ!超いかした野生動物ぶりだったよ ”
勇気出して救出に挑んだアッシュをMr.FOXを誉めます。

私たちは誰でも人と違うということに引け目を感じる時があります。
しかし、Mr.FOXが、他の動物たちのおかげで危機を克服したように、人と違うというのは本当に多いことができる条件になることもあります。
母狐の言葉のように違うという事は本当にファンタスティックな事なのです。

 

 
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前編でもお話しましたが本性を生かすというメッセージが所々でてきます。
同時にそれだけが全てではないと映画は話しています。

皆さんはこの物語の内容を見てどう感じましたか。

仕事選びには、正解・不正解などは無いかもしれませんね。自分の適性や好きな事よりも、安定を選んでお仕事に携わる方。逆に好きなことをお仕事としてできている方。人生のタイミングによって選ぶ仕事も変わるケースもあります。我慢している時もあると思います。ただ、大切なのは、「今を疑ってみる」「今を見つめ直す」時間を設けてみる事かもしれません。

【What’s your life work?】

今のタイミングなら、やりたい事ができるかもしれません。
あなたの「LIFE WORK」探しをして見ませんか?
レファミーではいつもあなたの「LIFE WORK」探しを応援しています。

 

 

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Find your Lifework~本当のライフ・ワークの意味とは~ 前編

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レファミーのスローガン『LIFEWORK ( ライフワーク )』

しかし本当の意味でのライフワークが何なのか。

考えてみるとLIFEWORKという言葉はいろいろな意味を含みます。

「ライフワーク?何の事?どういう意味?」と思った事がある方もいるのでは?

そこでレファミーでは、ここである映画を紹介しようと思います。

 
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<グランド ブダペスト ホテル>の監督で有名なウェス アンダーソンが製作したストップモーションアニメーション、<ファンタスティック Mr.FOX >です。

英国作家ロアルド・ダールの児童文学作品。<父さんギツネバンザイ>が原作となります。

【※映画 : ファンタスティック Mr.FOXの個人的な見解となりネタバレの内容となりますので予めご了承下さい。※】

Mr.FOX、職業を変える

Aspen Fox

主人公である Mr.FOXが妻であるMrs.FOXとの待ち合わせの場面から物語が始まります。
Mrs.FOXは病院帰りのようです。

Mr.FOXは現在、農場のトリを盗む仕事(トリ泥棒)をしています。

いわば動物の狩りですね。

生きる為に必要な食料調達にもなりますがとても危険な仕事です。

そしてMr.FOXは油断をしていた矢先に、農場主人の罠にかかってしまうのです。

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捕まった檻の中でMrs. FOXが打ち明けます。

“ 妊娠したの。。 

“ もし明日の朝も生きてたら。。仕事を替えて 

Mr.FOX : “ 分かった 

 
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Man could lead the headline,it takes away animality.

2年後(キツネの年で12年後)、Mr.FOXは妻の望み通り他の仕事につきました。

三流新聞社に勤めながら記事を書いています。

まさに、妻が願った安定した職業です。

Mr.FOX、引越しをする

Mr.FOXが突然、引越しをする計画をたてます。

Mr.FOX: “ 洞窟に住むのは貧しい気分になる 

Mrs.FOX: “ 貧しいもの。。でも私は、幸せよ 

Mr.FOX: “ でも地上の方が景色がいい 

“おれはもう7才だ。 親父は7才半で死んだ。早いとこ穴暮らしから抜け出さないと。”

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Mr.FOXは新聞に出ていた広告を見て丘の上にある大きな木のふもとにある新しい家を見に行ききます。

家主: “ フォックスさん、お仕事は何を? 

Mr.FOX: “ 前はトリ泥棒で今は新聞記者だ 

Mr.FOXが気に入っている物件の場所はどんな所でしょうか?

家自体は見ばらしが良い丘の上ですが、、、

見渡す周辺には、この谷で最も冷酷でずる賢く悪名高い3人(人間)の地主が運営する農場がひと目で見える場所にあります。

友人の弁護士アナグマの忠告も聞く耳もたず。

Mr.FOXの心はすでに決心がついているようです。

 
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Mr.FOX、計画をたてる

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Mr.FOXは何か計画をくわだてているようです。ある晩、Mr.FOXは友人であるKylieに問いかけます。

Mr.FOX: “ おれは何者だ?Kylie? ”

Kylie: “ 何者?なんで?”

Mr.FOX: “ なぜおれはキツネで 馬や虫やワシじゃない?実存主義的な問いだ。。こんなキツネは幸せか?キツい表現だがトリも咬み殺さずに。。幸せになることができるか。。 ”

そしてMr.FOXは、するどい目つきで “ これからが始まりだ ”と久々に狩りをする欲求が、こみあげてき、Mr.FOXは農場に侵入する計画をたてたのです。

Foxes and grapes

夜ごとに3悪人の農場に侵入し泥棒をします。Mr.FOXの計画通り、農場への侵入は大成功。

その度にMr.FOX家の台所には毎日食べ物が増えていきます。

Mr.FOX、危機に直面

pleased to meet you

3悪人のリーダーBeanが緊急集会で全員を集めます。

Bean:  “ キツネを殺そう。巣は調べた 明晩 待ち伏せして 巣から出たところ吹っ飛ばす ”

3悪人はキツネを殺そうと企てます。

次の日の晩、Mr.FOXが泥棒に行こうと家を出た時、

Mr.FOXも何かおかしな気配に気づきます。。

その瞬間!!!!!!!

バンバンバン!

3悪人からの銃撃によりMr.FOXは尻尾を失ってしまいます。

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急いで家の中に逃げ込むMr.FOX!

3悪人も後を追いかけ逃げ込んだ木のふもとからスコップで掘り出します。

FOX家族もさらに地下へと自分たちで穴を掘って逃げます。

3悪人は、穴掘りから始まり⇒トラクター導入⇒爆破⇒あの手この手を使います。

殺し損ねたことでさらに3悪人はMr.FOXを追い込みます。

しかしFOX家族も穴を掘り続け進んでいきますが。。。

 

穴の中で食料もなくどれくらい持ちこたえられるでしょうか?

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現状にいたたまれなくなったMrs.FOXも怒り出します。

Mrs.FOX:  “ 私、キレるわ ”

Mr.FOX:  “ いつ? ”

Mrs.FOX:  “ 今よ! ”とMr.FOXに頬をひっかきます。“ 本当に腹が立っておかしくなりそうよ。

あの時約束したじゃない?

罠にかかり捕まった時に檻の中で、もし生き延びたら、ニワトリも七面鳥もヒナバトも二度と盗まないと。。

私は信じたわ!なのになぜ裏切ったの?どうして?どうして。。 ”と泣き出します。

 

果たしてMr.FOXはこの危機を乗り越えれるでしょうか。。

 

 
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Old Reynard's Treasure. Scene from

 

<ファンタスティック Mr.FOX >はアニメーションや児童用と思われがちですがそうではありません。

むしろ大人により一層意味があるアニメーションの様な気もします。

この映画を通じて私たちは私たちの職業と関連して意味のあるメッセージを得ることができます。

 

自分の本性に従わなければならない

 

キツネであるMr.FOXが最も上手なのはトリを獲ることです。

危険な事と妻の反対もあり現在は、新聞社で仕事をしています。

しかし新聞社で働くMr.FOXは、心の底から幸せを感じてはいないように見えます。

彼の話によれば自らが ‘ ファンタスティック ’ だと感じてはいなかったのです。

今回農場に盗みに入った理由をMrs.FOXに問われた時も

Mrs.FOX: “ いったいなぜそのようなことをしたの?”

Mr.FOX: “ 分からない、でもおれは、立派なキツネと呼ばれたいんだ。すばらしき父さんギツネ(ファンタスティックMr.FOX)とみんながおれの魅力に完全に参るまでは満足できないキツネの習性さ 危険を求め、獲物を狩る。おれの得意技だ。”

“ 結局おれは。。。野生動物なんだ ”

初めに彼に怒ったMrs.FOXも結局、Mr.FOXの心を理解することになります。

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私たちは危険だという理由やあるいは、自信がないという理由で自分の本性を出さず、自分の気持ちを押し込めたり、物事をあきらめたりします。

Mr.FOXが勇気をもって自身の本性に従うのを見て皆さんも押さえ込んでいた自分自身の本性に対して考えてみてはどうでしょう?

本性に従い得意な事、または心から好きで本当にやりたい仕事をするべきか、または周りの人々が幸せに生活できるよう周囲の人々が願う仕事をするのか。

果たしてどのようにすれば自分自身は幸せを感じることができるのでしょうか。

後編にに続く

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『refermeはあなたの本性を発見することができるLIFEWORK探しをお手伝いします』